Fondazione Luigi Clerici
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Fondazione Luigi Clerici

Anno di associazione a SCF: 1999
Presidente: Don Massimiliano Sabbadini
Direttore:  Paolo Cesana

Indirizzo e sede legale

Via Montecuccoli 44/2, 20147 Milano (MI)
Telefono: +39 02 416757
Email: clerici@clerici.lombardia.it
Sito: www.clerici.lombardia.it

Storia

La Fondazione, intitolata a Luigi Clerici, si costituisce nel 1972. Dall’iniziale focus sulla formazione dei giovani in uscita dall’obbligo scolastico, la Fondazione ha differenziato sempre più le proprie attività di servizi formativi e di accompagnamento al lavoro, articolati, personalizzati e rispondenti alle esigenze del territorio e del sistema produttivo locale, oltre a sviluppare l’impegno nel sistema dell’istruzione.

Certificazioni

Certificazione UNI EN ISO 9001

Reti

Associato a CONFAP, EZA, CEC, ASF, CBE

Risorse umane

N. personale docente: 182 
N. personale non docente: 133 
Totale: 315

Sedi operative

24 sedi operative, distribuite su 6 province della Lombardia; 1 in Piemonte (TO) e 1 in Sardegna (CG)

Aule e laboratori

N. Aule e laboratori totale: 236

Target

Minori, Post Diploma, Post Laurea, Occupati, Beneficiari di percorsi di Politica Attiva del Lavoro, Lavoratori che necessitano riconversione, NEET, Disoccupati, Beneficiari Reddito di Cittadinanza, Beneficiari NASPI (indennità disoccup. art.1 d.lgs.4/03/2015), Persone in situazione di vulnerabilità sociale, Minori Stranieri Non Accompagnati, Persone con disabilità.

Accreditamenti

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Monte ore totali

Monte ore totali: 2.178.458 
Anno di riferimento: 2019 
Monte ore totali: 2.262.485 
Anno di riferimento: 2020 

Ambiti formativi

  • Percorsi IeFP per giovani 15-18 anni per adempimento diritto-dovere di istruzione/formazione (3° Livello EQF)
  • Percorsi di IV anno IeFP per il conseguimento del diploma professionale (4° Livello EQF)
  • Apprendistato di I e II livello
  • Formazione Post secondaria (Specializzazione, IFTS) e, attraverso la Fondazione ITS, Terziaria (ITS)
  • Percorsi di formazione per utenti inviati dai servizi
  • Percorsi di formazione per adulti/giovani-adulti su richiesta della persona
  • Percorsi di formazione continua su richiesta delle aziende

Settori di formazione

  • IeFP (qualifiche e diplomi) e apprendistato: Agricolo, Agroalimentare, Automotive, Benessere (Acconciatura ed Estetica), Edile, Elettrico-Elettronico, Grafico, Informatico, Meccanico, Ristorazione (qualifica ristorazione, diploma Cucina), Servizi di Impresa, Termoidraulica, competenze trasversali
  • Superiore: Applicazioni multimediali (IFTS), Meccatronica, Green (ITS)
  • Adulti: Soft skills, Agro-Alimentare, Ambiente e Territorio, Didattica Innovativa, Grafica, ICT, Servizi di Impresa, Lingue straniere, Marketing e comunicazione, Salute e sicurezza, No-profit, Innovazione e sviluppo di impresa)
  • Formazione per professioni socio-sanitarie-assistenziali
  • Formazione per Patentini/Abilitazioni: professioni estetiche, fitosanitari
  • Italiano L2

Imprese formative/Work Based Learning

  • Imprese formative non simulate a gestione diretta (catering/eventi)
  • Promuove percorsi duali

Attività internazionali

  • Esperienza nei progetti Europei attraverso programmi quali Progress, Leonardo da Vinci, LLP, Erasmus+, INTERREG Italia – Svizzera, legge 212/92
  • Area geografica: Paesi UE ed extra UE
  • Mobilità internazionale (outgoing e incoming) discenti (giovani in IeFP) e staff

Servizi allo svantaggio

  • Giovani e adulti in carico ai servizi sociali sono inseriti in percorsi ordinari o dedicati a persone in situazione di svantaggio
  • Principali target group svantaggiati: Minori stranieri non accompagnati, Persone con disabilità

Servizi alle persone con disabilità

  • Persone con disabilità sono inserite in percorsi ordinari o dedicati a persone in situazione di svantaggio
  • Percorsi Personalizzati per allievi con Disabilità (PPD): percorsi formativi triennali rivolti ad allievi di età compresa fra i 14 ed i 21 anni finalizzati all’assolvimento dell’obbligo scolastico e dell’obbligo formativo (ristorazione e servizi di impresa – 3° Liv. EQF)

Politiche attive del lavoro

  • Servizi: Orientamento, Formazione, Tirocini extracurriculari, Accompagnamento al lavoro,
  • Supporto all’imprenditorialità
  • Principali target group PAL: lavoratori che necessitano riconversione, disoccupati di lunga durata, beneficiari NASPI (indennità disoccup. art.1 d.lgs.4/03/2015), persone in carico ai servizi, persone con disabilità, NEET (compreso Apprendistato)
  • Esperienza con Garanzia Giovani

Altre realtà collegate

  • Academy: Deborah Milano Make Up, Benessere, Healthcare, Internazionale, Musicale, Cultural, Psycho-educational
  • Skills Training Space: centro di innovazione tecnologica applicata all’educazione: un laboratorio formativo per l’empowerment personale attraverso la tecnologia
  • Servizi per l’infanzia, Scuola primaria, Scuola secondaria di I grado, Campus Estivi e altre attività educative, sportive, digital school, scuola di musica
  • Scuole paritarie secondarie di II grado (odontotecnico, scienze umane, tecnologico, scientifico, commerciale, indirizzo sportivo)
  • Civico Istituto Musicale Lecco
  • Ostello, Convitto per studenti
  • Accordi di collaborazione con JP Morgan
  • Partner tecnologici: Formatech, CISCO, Microsoft, Google, Comau, Samsung
  • Fondazione ITS Green “Energia Ambiente ed Edilizia Sostenibile”

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